Понедельник, 24.09.2018, 06:23
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ "Филипповская НШДС"

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Погода

"Структура и органы управления образовательной организацией"

Учредитель:
Адмиинистрация МО МР "Усть-Цилемский"

Адрес: 169480, с. Усть-Цильма, ул. Новый квартал, 11а

Поздеев Алексей Викторович - глава администрации МО МР "Усть-Цилемский", тел.: 8(82141)92580

Часы приема: вторник - 14.00 - 16.00

Первый заместитель руководителя администрации
Канев Николай Митрофанович
тел. 9-15-45

Заместитель руководителя администрации -
заведующий отделом по социальным вопросам

Еремеева Елена Евгеньевна
тел. 9-28-31

Сайт администрации: http://www.ust-cilma.ru

E-mail: admust-cilma@mail.ru

 

Управление образованием администрации МО МР "Усть-Цилемский"

Адрес: 169480, Республика Коми, с.Усть-Цильма, ул.Новый Квартал, д.1а.

Часы работы: ПН-ЧТ 8.30 - 17.15, обед 12.45 - 14.00

ПТ 8.30 - 15.45, обед 12.45 - 14.00

Выходные дни: суббота, воскресенье

Ключ Ирина Викторовна - начальник управления образованием, тел.: 8(82141)91533

Савина Наталья Геннадьевна - заместитель начальника управлением по учебной работе, тел.: 8(82141)91639

Сайт управления образованием: http://uprobrust.my1.ru

E-mail: otd-obr-ust@yandex.ru

 

Директор МБОУ "Филипповская НШДС:

Жданова Любовь Михайловна

Почтовый адрес: 169496, Республика Коми, Усть-Цилемский район, д.Филиппово, ул.Полевая, д.6

Телефон: 8(82141)95348

E-mail: filippovoschool@yandex.ru

сайт: http://fnsds.ucoz.ru 

 

Структурных подразделений  в МБОУ "Филипповская НШДС" нет

 

 


Управление

1. 1 Органами и формами управления в Учреждении являются: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, общешкольное родительское собрание, общешкольный родительский комитет.

  1. 2. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием трудового коллектива. Собрание считается  правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

1.2.1. Общее собрание трудового коллектива Учреждения имеет право:

а) обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты, затрагивающие интересы трудового коллектива;

б) рассматривать и обсуждать Устав, изменения и дополнения к Уставу

в) обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности;

г) принимать решение о награждении работников Учреждения.

1.2.2. Решения общего собрания трудового коллектива Учреждения принимаются простым большинством голосов.

Заседания общего собрания трудового коллектива Учреждения проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, протоколируются.

Порядок организации деятельности общего собрания трудового коллектива регламентируется соответствующим локальным нормативным актом ссылка - http://fnsds.ucoz.ru/polozhenie_o_sobranii_trudovogo_kollektiva.docx

  1. 3.Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом управления для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, в том числе работающие по совместительству.  Ссылка на Положение о педагогическом совете      http://fnsds.ucoz.ru/polozhenie_o_pedagogicheskom_sovete.docx       

1.3.1.Педагогический совет формируется и осуществляет свою деятельность на основании Положения о педагогическом совете, утверждаемого директором Учреждения.

1.3.2.Педагогический совет Учреждения полномочен:

а) переводить обучающихся из класса в класс, оставлять обучающихся на повторный курс обучения с согласия родителей (законных представителей);

б); обсуждать в случае необходимости успеваемости и поведения отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

в) принимать годовой план работы, программу развития Учреждения, локальные акты;

г)  рассматривать характеристики педагогических работников, представляемых к грамотам и наградам;

е) решать иные вопросы, касающиеся учебно-воспитательного процесса.

Педагогический совет считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава педагогических работников, решения принимаются большинством голосов и реализуются приказом директора Учреждения.

  1. 4.Общешкольное родительское собрание является формой самоуправления Учреждения. В состав собрания входят все родители (законные представители) обучающихся.

1.4.1. К компетенции общешкольного родительского собрания относятся:

а) взаимодействие с педагогическим коллективом по вопросам организации обучения, воспитания, питания обучающихся, профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся;

б) обсуждение и принятие локальных актов, относящихся к компетенции общешкольного родительского собрания;

в) содействие обеспечению оптимальных условий организации учебно-воспитательного процесса;

г) оказание содействия в проведении общешкольных мероприятий.

1.4.2. Порядок организации деятельности общешкольного родительского собрания регламентируется Положением об общешкольном родительском собрании ссылка - http://fnsds.ucoz.ru/1/2/polozhenie_o_roditelskom_sobranii.docx .

Общешкольные родительские собрания проводятся в соответствии с планом работы Учреждения и протоколируются. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Протоколы входят в номенклатуру дел и хранятся в Учреждении.

1.4.3.Общешкольный родительский комитет является формой самоуправления родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения. В состав общешкольного родительского комитета входят председатели классных родительских собраний всех классов.

1.4.4. К компетенции общешкольного родительского комитета относятся:

а) взаимодействие с педагогическим коллективом по вопросам организации обучения, воспитания, питания обучающихся, профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся;

б) обсуждение и принятие локальных актов, относящихся к компетенции общешкольного родительского собрания;

в) содействие обеспечению оптимальных условий организации учебно-воспитательного процесса;

г) оказание содействия в проведении общешкольных мероприятий.

1.5. Порядок организации деятельности общешкольного родительского комитета регламентируется Положением об общешкольном родительском комитете.

Собрания общешкольного родительского комитета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения и протоколируются. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Протоколы входят в номенклатуру дел и хранятся в Учреждении.

Общешкольный родительский комитет избирается сроком на один год.

1.6.Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор.

1.6.1.Назначение на должность и освобождение от должности директора Учреждения производится Учредителем в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

1.6.2.Директор Учреждения:

а) планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами, несет ответственность за качество и эффективность работы Учреждения;

б) представляет интересы Учреждения в государственных, муниципальных и иных предприятиях, учреждениях, организациях, действует без доверенности от имени Учреждения;

в) является распорядителем денежных средств Учреждения в пределах своей компетенции;

г) заключает от имени Учреждения договоры, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации и уставным целям деятельности Учреждения;

д) издает инструкции, приказы, обязательные для исполнения работниками Учреждения, обучающимися и их родителями (законными представителями);

е) утверждает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и Правила внутреннего распорядка обучающихся, другие локальные нормативные акты, организует и координирует их исполнение;

з) организует разработку, утверждение и внедрение в образовательный процесс образовательных и учебных программ, учебных планов и других учебно-методических документов;

и) представляет отчет по итогам учебного и финансового года для последующего доклада Учредителю, общешкольному родительскому собранию, общему собранию трудового коллектива;

к) составляет и утверждает штатное расписание, должностные инструкции работников;

л) осуществляет подбор, прием на работу, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую, распределение должностных обязанностей в соответствии со статьями Трудового Кодекса Российской Федерации;

м) несет ответственность за уровень квалификации работников.

5.8. К компетенции Учредителя относятся: реорганизация, ликвидация, финансирование Учреждения, утверждение Устава, изменений и дополнений к Уставу.

Учредитель имеет право: представлять интересы Учреждения в вышестоящих и иных органах, получать полную информацию, отчёты о деятельности Учреждения, осуществлять контроль за финансовой деятельностью, контролировать сохранность и эффективность использования закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества.

Учредитель обязан: предоставить здание (помещение) с необходимым оборудованием, земельный участок, финансировать Учреждение в соответствии с нормативами и законодательством Российской Федерации.

 

 

Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 21
Архив записей
Новости

Copyright MyCorp © 2018
Создать бесплатный сайт с uCoz